Chuyển đổi bằng Đức không cần chứng chỉ tiếng Đức – Cơ hội thực sự hay hiểu lầm?

“Chuyển đổi bằng” là gì và vai trò của ngôn ngữ trong hồ sơ

Trước hết, cần làm rõ thuật ngữ “chuyển đổi bằng”. Đây không phải là một kỳ thi hay một chứng chỉ ngôn ngữ mà là quy trình đánh giá bằng cấp và năng lực nghề nghiệp theo tiêu chuẩn Đức. Cơ quan thẩm định ở Đức sẽ xem xét nội dung chương trình đào tạo, thời lượng học tập, bảng điểm và các chứng chỉ chuyên môn để xác định khả năng hành nghề đúng chuẩn.

Điều này có nghĩa là ngôn ngữ không nằm trong thành phần đánh giá bằng cấp trong giai đoạn đầu của quy trình này. Chứng chỉ tiếng Đức, nếu được yêu cầu, thường xuất hiện ở những bước sau như tuyển dụng cụ thể hoặc hội nhập nghề nghiệp sau khi đã sang Đức.

Có thật là không phải có chứng chỉ tiếng Đức mới đi được Đức?

Câu trả lời ngắn gọn với nhiều trường hợp thực tế là: Có thể chuyển đổi bằng Đức không cần chứng chỉ tiếng Đức trước khi xuất cảnh - nhưng điều này phụ thuộc vào lộ trình và quy trình chuẩn bị hồ sơ đúng cách.

Thực tế cho thấy rất nhiều hồ sơ lao động quốc tế được chuẩn bị và nộp sang Đức khi ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Đức, đặc biệt trong các trường hợp:

• Hồ sơ tập trung vào chuyên môn và kinh nghiệm nghề nghiệp.

• Ứng viên thuộc nhóm ngành đang thiếu nhân lực tại Đức.

• Hồ sơ được chuẩn bị bài bản, đúng yêu cầu quy trình của từng bang và từng ngành nghề.

Vì vậy, chứng chỉ tiếng Đức không phải điều kiện bắt buộc ngay từ đầu để khởi động lộ trình làm việc tại Đức theo hướng chuyển đổi bằng. Thay vào đó, việc học và hoàn thiện tiếng Đức thường được thực hiện song song hoặc sau khi sang Đức làm việc, tùy yêu cầu nghề nghiệp và chính sách của doanh nghiệp tiếp nhận.

Tại sao không yêu cầu tiếng Đức ngay từ đầu?

Có một số lý do chính khiến quy trình có thể không yêu cầu chứng chỉ tiếng Đức:

• Những công việc không yêu cầu giao tiếp trực tiếp với khách hàng hoặc không thuộc nhóm nghề đòi hỏi trình độ ngôn ngữ cao ngay từ đầu.

• Doanh nghiệp ở Đức sẵn sàng đào tạo tiếng tại chỗ cho nhân viên trong quá trình làm việc.

• Nếu yêu cầu tiếng Đức từ đầu, nhiều hồ sơ sẽ phải kéo dài thời gian học ngôn ngữ, khiến quá trình sang Đức bị trì hoãn dài tháng hoặc cả năm.

Đức hiện nay đang gặp tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao và yêu cầu tiếng Đức trong một số chương trình tuyển dụng bị nới lỏng nhằm giảm rào cản cho ứng viên quốc tế. Quy trình này giúp ứng viên nộp hồ sơ sớm hơn, hồ sơ được xử lý nhanh hơn và doanh nghiệp có thể tiếp nhận nhân lực sớm hơn.

Những lợi ích của việc chuyển đổi bằng Đức không cần chứng chỉ tiếng Đức trước khi đi

Chương trình chuyển đổi bằng Đức không cần chứng chỉ tiếng Đức trước khi xuất cảnh đem lại nhiều lợi thế thiết thực, cả về thời gian lẫn chi phí:

• Tiết kiệm thời gian chuẩn bị hồ sơ

Không cần dành 6-12 tháng học tiếng Đức ở Việt Nam giúp ứng viên rút ngắn thời gian tổng thể chuẩn bị hồ sơ từ hơn một năm xuống còn vài tháng.

• Học tiếng trong môi trường bản địa hiệu quả hơn

Khi sang Đức, bạn có thể học tiếng trong môi trường thật, tiếp xúc hàng ngày với người bản xứ và đồng nghiệp, giúp tiếng Đức tiến bộ nhanh hơn so với học ở Việt Nam.

• Dễ dàng được công nhận chuyên môn

Sau khi hoàn thành đánh giá bằng và có chứng chỉ hành nghề cần thiết theo chuẩn Đức, bạn có thể nhận hợp đồng lao động ổn định và phát triển nghề nghiệp đúng chuyên môn.

• Thu nhập và quyền lợi hấp dẫn

Tùy ngành nghề, lao động quốc tế tại Đức có thể nhận mức lương từ khoảng 2.500 đến 3.500 EUR mỗi tháng ngay từ đầu và tăng lên sau vài năm kinh nghiệm làm việc. Đặc biệt, người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động Đức như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và các quyền lợi khác tương đương lao động bản địa.

• Cơ hội định cư lâu dài

Sau khoảng 3-5 năm làm việc hợp pháp, ứng viên có thể đăng ký định cư lâu dài hoặc xin các loại giấy phép cư trú theo luật Đức, mở ra cơ hội ổn định đời sống lâu dài tại một trong những quốc gia phát triển nhất châu Âu.

Tầm quan trọng của tư vấn đúng lộ trình

Rất nhiều ứng viên gặp khó khăn trong quá trình chuyển đổi bằng vì thiếu định hướng rõ ràng ở từng bước. Mỗi bang tại CHLB Đức có thể có cách tiếp cận khác nhau đối với quy trình chuyển đổi bằng và mỗi hồ sơ cá nhân có những điểm mạnh - điểm yếu riêng. Nếu không có hướng dẫn bài bản, bạn rất dễ:

• Chọn sai nghề tương đương

• Nộp hồ sơ vào cơ quan không phù hợp

• Chuẩn bị thiếu một số giấy tờ quan trọng

• Tốn thời gian và rủi ro không cần thiết

Việc tư vấn đúng lộ trình từ ban đầu giúp bạn xây dựng kế hoạch chuẩn bị hồ sơ phù hợp, tối ưu thời gian và tăng tỷ lệ thành công khi sang Đức làm việc.

HGS Group - đồng hành cùng người lao động từ giai đoạn đầu đến khi sang Đức làm việc và ổn định cuộc sống

Với kinh nghiệm tư vấn và đồng hành cùng người lao động Việt Nam trên hành trình làm việc tại Đức, HGS Group tiếp cận vấn đề chuyển đổi bằng theo hướng chuẩn mực - minh bạch - đặt lợi ích dài hạn của người lao động lên hàng đầu.

Từ thực tế nhiều cử nhân Việt Nam có năng lực chuyên môn nhưng gặp rào cản ngôn ngữ khi tiếp cận thị trường lao động Đức, hiện nay HGS Group đang triển khai chương trình chuyển đổi bằng cử nhân theo diện visa 18B Đức. Đây là lộ trình phù hợp cho những người mong muốn rút ngắn thời gian sang Đức làm việc nhưng vẫn đảm bảo đúng khung pháp lý.

Theo chương trình này, ứng viên có thể tham gia chuyển đổi bằng Đức và tiếp cận cơ hội làm việc tại Đức khi chưa có chứng chỉ tiếng Đức, nếu đáp ứng các điều kiện nền tảng như: có bằng đại học (không giới hạn chuyên ngành), có tiếng Anh giao tiếp cơ bản và sẵn sàng tham gia lộ trình hội nhập theo định hướng của Đức.

Điểm cốt lõi của visa 18B không nằm ở việc “bỏ qua tiếng Đức”, mà ở việc đặt yêu cầu ngôn ngữ vào đúng thời điểm. Nhờ đó, ứng viên có thể song song hoàn thiện hồ sơ chuyển đổi bằng và chuẩn bị tiếng Đức, thay vì phải chờ đủ điều kiện ngôn ngữ mới bắt đầu.

Câu hỏi “chuyển đổi bằng Đức không cần chứng chỉ tiếng Đức – có thật không?” không phải là điều hoang đường hay quảng cáo sai lệch. Trên thực tế, nếu bạn lựa chọn đúng chương trình, ngành nghề phù hợp và chuẩn bị hồ sơ chính xác, bạn hoàn toàn có thể khởi động hành trình sang Đức làm việc mà không cần chứng chỉ tiếng Đức ngay từ đầu.

Liên hệ ngay với HGS Group để được tư vấn chi tiết!

HGS GROUP

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Nam Cường, KM4 đường Lê Văn Lương, phường Dương Nội, Tp. Hà Nội

Hotline: 0523 315 315 – 0563 315 315

Email: tuvan@hgsgroup.vn

Website: hgsgroup.vn

Fanpage: HGS Group – Việc làm tại Đức

Youtube: HGS Group – Việc làm tại Đức

TikTok: Việc làm tại Đức HGS Group