HGS Group - Đơn vị tiên phong cung cấp chương trình chuyển đổi bằng Đức không yêu cầu tiếng Đức

HGS Group là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp chương trình chuyển đổi bằng cấp và định hướng nghề nghiệp tại Đức theo mô hình “không yêu cầu tiếng Đức đầu vào”. Với mạng lưới đối tác là các trường nghề, trường đại học và doanh nghiệp tại Đức, HGS Group xây dựng lộ trình học – làm – định cư minh bạch, rút ngắn thời gian và mở ra cơ hội nghề nghiệp bền vững cho người Việt.

Làm việc và định cư tại Đức là mong muốn của nhiều lao động Việt Nam nhờ môi trường chuyên nghiệp, mức thu nhập ổn định và cơ hội phát triển bền vững. Tuy nhiên, yêu cầu tiếng Đức đầu vào cùng những rào cản về thủ tục, quy trình thẩm định và chuyển đổi bằng cấp quốc tế khiến phần lớn ứng viên tiềm năng đánh mất cơ hội ngay từ bước đầu.

Trong khi đó, Đức vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực có tay nghề cao trên hầu hết các lĩnh vực thiết yếu. Nhu cầu tuyển dụng rộng mở, các doanh nghiệp Đức sẵn sàng tiếp nhận lao động nước ngoài. Tuy nhiên, để được công nhận bằng cấp và làm việc hợp pháp, ứng viên buộc phải đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe mà không phải ai cũng đủ điều kiện để vượt qua ngay lập tức.

Chính khoảng cách này đã tạo ra nhu cầu về một mô hình hỗ trợ chuyên nghiệp, minh bạch, có thể tháo gỡ trọn vẹn những rào cản ban đầu. Đây là lý do HGS Group lựa chọn tiên phong triển khai chương trình chuyển đổi bằng cấp và làm việc tại Đức không yêu cầu tiếng Đức đầu vào, giúp người Việt tiếp cận thị trường lao động Đức một cách hiệu quả và an toàn hơn bao giờ hết.

HGS Group - Tầm nhìn tiên phong cho bài toán nhân lực Đức – Việt

Tại Đức, quy trình công nhận bằng cấp nước ngoài (Anerkennung) vốn phức tạp và kéo dài, bao gồm đối chiếu chương trình đào tạo, đánh giá năng lực thực hành, yêu cầu ngoại ngữ và các chứng chỉ bổ sung.

Với lao động Việt Nam, đây luôn là rào cản lớn nhất vì họ phải tự chuẩn bị mọi thứ mà không có định hướng rõ ràng, dẫn đến sai sót hồ sơ, lãng phí thời gian và thậm chí mất cơ hội tuyển dụng.

HGS Group xây dựng mô hình hỗ trợ toàn diện nhằm thay đổi hoàn toàn cách người Việt tiếp cận thị trường Đức. Thay vì yêu cầu ứng viên phải biết tiếng Đức ngay từ đầu, HGS Group tập trung vào việc đánh giá chuyên môn, chuẩn hóa hồ sơ, làm việc trực tiếp với cơ quan thẩm định tại Đức và xây dựng lộ trình phù hợp với từng ngành nghề. Mục tiêu là đảm bảo ứng viên có thể bước vào hành trình chuyển đổi bằng cấp và làm việc tại Đức với sự chuẩn bị đầy đủ và đúng chuẩn mực.

Chương trình chuyển đổi bằng cấp không yêu cầu tiếng Đức đầu vào - Giải pháp đột phá của HGS Group

Trong nhiều năm qua, phần lớn chương trình đưa lao động sang Đức đều đặt ra yêu cầu ứng viên phải đạt trình độ tiếng Đức tối thiểu A2–B1 trước khi được xem xét hồ sơ. Điều này tạo ra rào cản rất lớn: nhiều người sẵn sàng đi Đức để phát triển sự nghiệp nhưng lại không đủ thời gian, kinh phí hoặc điều kiện để theo học tiếng ngay từ đầu. Kết quả là hàng nghìn lao động có tay nghề tại Việt Nam bỏ lỡ cơ hội làm việc và định cư tại một trong những thị trường hấp dẫn nhất châu Âu.

HGS Group nhận ra rằng vấn đề không nằm ở năng lực của người lao động Việt Nam, mà nằm ở cách tiếp cận. Việc yêu cầu ngoại ngữ trước khi có định hướng nghề nghiệp rõ ràng khiến quá trình chuẩn bị trở nên bị động, thiếu chiến lược và dẫn đến tỉ lệ bỏ cuộc cao. Vì vậy, HGS Group đã phát triển một mô hình hoàn toàn khác biệt - được xem là bước đột phá trên thị trường hiện nay.

Loại bỏ rào cản ngoại ngữ ban đầu

Thay vì đòi hỏi ứng viên phải đạt trình độ tiếng Đức trước khi tham gia, HGS Group cho phép ứng viên bắt đầu ngay cả khi chưa biết tiếng. Đây là yếu tố then chốt giúp nhiều người có thể bước vào lộ trình sớm hơn mà không phải chờ đợi nhiều năm chỉ để học ngoại ngữ.

Trong giai đoạn này, HGS Group chịu trách nhiệm:

• Đánh giá bằng cấp và kinh nghiệm tại Việt Nam
• Làm việc với cơ quan thẩm định của Đức
• Xác định mức độ tương đương của bằng cấp
• Xây dựng kế hoạch chuyển đổi phù hợp với từng cá nhân

Nhờ đó, ứng viên không bị áp lực phải tự tìm hiểu quy trình phức tạp mà có thể tập trung vào việc học tập và phát triển kỹ năng khi cần.

Chuyển đổi bằng cấp theo tiêu chuẩn quốc tế

HGS Group trực tiếp phối hợp với các tổ chức thẩm định tại Đức để:

• Đối chiếu chương trình đào tạo
• Xác định phần thiếu so với chuẩn Đức
• Thiết kế khóa học bổ sung (nếu cần)
• Hướng dẫn thi và hoàn thiện chứng nhận

Kết quả cuối cùng là ứng viên nhận được giấy công nhận tương đương - điều kiện tiên quyết để làm việc với mức lương và quyền lợi theo chuẩn Đức.

Kết nối việc làm và lộ trình định cư dài hạn

HGS Group hợp tác với mạng lưới nhà tuyển dụng lớn tại Đức gồm công ty thực phẩm, khách sạn – nhà hàng, các công ty cơ khí, kỹ thuật, xây dựng uy tín. Ứng viên được đảm bảo việc làm đúng ngành ngay sau khi đáp ứng yêu cầu chuyên môn và ngoại ngữ.

HGS Group hỗ trợ toàn diện đến khi ứng viên đặt chân đến Đức và ổn định cuộc sống, bao gồm hướng dẫn ký hợp đồng lao động, chuẩn bị phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ visa, hỗ trợ đón và hỗ trợ hòa nhập ban đầu. Lộ trình chính thức dẫn đến cơ hội định cư sau 3–5 năm, tùy ngành nghề.

Vì sao HGS Group trở thành lựa chọn đáng tin cậy của lao động Việt Nam?

Điểm mạnh cốt lõi của HGS nằm ở việc thiết kế một hệ sinh thái đồng bộ, giúp người lao động tiếp cận thị trường Đức theo đúng quy định và an toàn tuyệt đối. HGS không chỉ là đơn vị hỗ trợ hồ sơ, mà là đối tác chiến lược đồng hành từ giai đoạn chuẩn bị tại Việt Nam đến khi ứng viên ổn định nghề nghiệp và cuộc sống tại Đức.

Những giá trị nổi bật của HGS Group bao gồm:

Mô hình tiên phong không yêu cầu tiếng Đức đầu vào

Tại HGS Group, ứng viên được đánh giá chuyên môn và trình độ tiếng Anh cơ bản. Cách tiếp cận này giúp ứng viên:

• Không phải tự học tiếng Đức trong tình trạng “mơ hồ” về ngành nghề
• Không phải đầu tư hàng chục triệu đồng trước khi biết mình có đủ điều kiện hay không
• Được tối ưu thời gian, rút ngắn hành trình từ Việt Nam sang Đức
• Tăng tỷ lệ đỗ visa do hồ sơ chuyên môn được chuẩn hóa ngay từ đầu

Đây là yếu tố khiến HGS Group trở thành đơn vị tiên phong và khác biệt rõ rệt với phần còn lại của thị trường.

Quy trình chuyển đổi bằng cấp minh bạch, chuẩn Đức

Chuyển đổi bằng cấp (Anerkennung) là phần khó nhất trong hành trình sang Đức. Nếu không có hiểu biết chuyên sâu, ứng viên rất dễ:

• Nộp sai loại hồ sơ
• Đối chiếu sai nghề so với danh mục của Đức
• Thiếu chứng từ quan trọng trong quá trình thẩm định
• Kéo dài thời gian xử lý lên nhiều tháng hoặc cả năm

HGS Group làm việc trực tiếp với các cơ quan thẩm định tại Đức để:

• Phân tích chương trình đào tạo của Việt Nam
• Xác định mức độ tương đương với chuẩn nghề Đức
• Hướng dẫn chuẩn bị từng loại giấy tờ, chứng thực, công chứng, hợp pháp hóa
• Xây dựng khóa học bổ sung hoặc thi tay nghề nếu có yêu cầu
• Theo dõi tiến độ và phản hồi hồ sơ từ phía Đức

Chính nhờ sự minh bạch và chuẩn hóa này, hồ sơ của ứng viên luôn đảm bảo tiêu chuẩn pháp lý, hạn chế tối đa rủi ro bị trả hồ sơ hoặc kéo dài thời gian xử lý.

Kết nối với hệ thống tuyển dụng uy tín

Không như nhiều đơn vị chỉ dừng ở việc “hỗ trợ hồ sơ”, HGS Group sở hữu mạng lưới đối tác doanh nghiệp tại nhiều bang của Đức. Điều này giúp ứng viên:

• Được định hướng ngành nghề phù hợp ngay từ đầu
• Được phỏng vấn với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thật
• Có lộ trình rõ ràng từ đào tạo – phỏng vấn – nhận việc – sang Đức

HGS Group phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp Đức, đảm bảo mọi tiêu chuẩn đều được đáp ứng trước khi ứng viên sang làm việc để tránh rủi ro sau sang.

Lộ trình phát triển và định cư rõ ràng

HGS Group đồng hành cùng ứng viên qua toàn bộ quy trình chuyển đổi bằng Đức và sang Đức làm việc:

• Chuẩn bị hồ sơ xin visa
• Hướng dẫn tài chính, bảo hiểm, chứng minh năng lực
• Hỗ trợ phỏng vấn với Đại sứ quán
• Hướng dẫn chuẩn bị hành lý và kiến thức văn hóa trước khi bay
• Hỗ trợ hòa nhập khi đặt chân đến Đức: mở tài khoản, đăng ký cư trú, khai báo thuế, chuyển đổi bằng lái (nếu cần)

Nhờ hệ thống hỗ trợ chuyên sâu, ứng viên có thể sớm ổn định cuộc sống và tiến tới mục tiêu định cư sau 3–5 năm tùy ngành nghề.

Cam kết bảo vệ quyền lợi người lao động

Điểm tạo nên uy tín của HGS Group là triết lý hoạt động: đồng hành dài hạn, không chạy theo số lượng. Thành công của một ứng viên không chỉ là “sang được Đức”, mà là:

• Có việc làm ổn định
• Có thu nhập bền vững
• Hòa nhập văn hóa
• Phát triển nghề nghiệp
• Đủ điều kiện xin thẻ xanh định cư

HGS Group xem đây là mục tiêu bắt buộc trong mọi chương trình hỗ trợ. Chính sự cam kết này khiến người lao động tin tưởng lựa chọn và gắn bó với HGS Group trong suốt hành trình thay đổi cuộc sống tại châu Âu.

HGS Group không chỉ mang đến cơ hội làm việc tại Đức, mà còn xây dựng một lộ trình bài bản để người Việt phát triển nghề nghiệp bền vững và đạt được mục tiêu định cư hợp pháp. Việc tiên phong triển khai chương trình chuyển đổi bằng cấp không yêu cầu tiếng Đức đầu vào chính là giải pháp tối ưu giúp người lao động phá bỏ rào cản lớn nhất và tiến gần hơn tới một tương lai ổn định tại Đức.

Nếu bạn đang tìm kiếm một lộ trình làm việc và định cư tại Đức minh bạch, an toàn và không yêu cầu tiếng Đức đầu vào, HGS Group chính là điểm bắt đầu đúng đắn. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn lộ trình phù hợp, kiểm tra điều kiện hồ sơ và mở ra cơ hội nghề nghiệp bền vững tại một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất thế giới.

HGS GROUP

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Nam Cường, KM4 đường Lê Văn Lương, phường Dương Nội, Tp. Hà Nội

Hotline: 0523 315 315 - 0563 315 315

Email: tuvan@hgsgroup.vn